Medeweker materieel en logistiek (bij een aannemer)

Bedrijfsomschrijving

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever renoveert en verduurzaamt sociale huurwoningen in Rotterdam en omgeving. Met meer dan 150 collega's maken ze de stad steeds een beetje mooier. En daar zijn ze trots op. De projecten hebben vaak een grote invloed en vragen om veel materiaal en materieel. Daarom zoeken ze versterking! 

Wat ga je doen?

Als medewerker materiaal & logistiek ben je een onmisbare schakel op onze bouwplaatsen, in onze loods en op kantoor. Je werkzaamheden zijn heel afwisselend, geen dag is hetzelfde. 

Op de bouwplaats:

• Aan- en afvoer van bouwhekken, containers en reclamedoeken
• Afvoeren van bouwafval en aftanken van hoogwerkers 
• Verzorging van stroomvoorzieningen en waterpunten
• Inrichten en leeghalen van model- en wisselwoningen

Op kantoor/in de loods:

• Keuren en verzamelen van gereedschappen en klimmaterialen
• Verhuizen van meubilair op kantoor
• Ondersteuning bij interne evenementen, zoals het ZomerEvent/Kerstborrel etc.
• Op orde houden van de loods

Functie-eisen

Wie zoeken we?

Wij zoeken een aan-pakker die graag buiten werkt en van afwisseling houdt. Herken je jezelf in het volgende? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

• Ervaring in een magazijn
• Afwisseling tussen kantoor- en projectwerk vind je leuk
• Initiatiefnemer met een "geen woorden maar daden" mentaliteit
• Goede communicatie met collega's, opdrachtgevers en leveranciers
• Minimaal rijbewijs B en bij voorkeur een geldig VCA 

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.