Intercedent Office

Zie omschrijving
80sinds 20 dec. '24, 14:51
Deel via
of

Kenmerken

WerkniveauHBO
WerkervaringVanaf 3 jaar
DienstverbandVast contract
Uren per week33 - 40 uur
ArtikelnummerRef: KADS08458

Beschrijving

Inleiding

Kom jij het team in Rhenen versterken? Wij bieden jou een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is, waar je veel met elkaar samenwerkt en daarnaast je eigen verantwoordelijkheid kunt pakken.

Bedrijfsprofiel

Kamphorst Personeel is een allround recruitment organisatie. Vol passie en met liefde voor het vak maken wij verbinding tussen kandidaten en werkgevers. Wij onderscheiden ons door onze sterke regionale positie in combinatie met het leveren van kwaliteit en een hoog servicelevel. Elke dag leren wij om een nog betere match te kunnen maken!

Inmiddels bestaat Kamphorst uit 4 vestigingen (Rhenen, Nieuwegein, Nijkerk en Apeldoorn) met 24 enthousiaste collega's. Het team in Rhenen bestaat uit Diny, Daniëlle, Cynthia en Dion. Kom jij ons versterken?

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een enthousiaste, daadkrachtige collega met een commerciële instelling. Ervaring in de arbeidsbemiddeling of recruitment is prettig, maar zeker geen must. Jij zoekt een nieuwe werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, waar je veel met elkaar samenwerkt en daarnaast je eigen verantwoordelijkheid kunt pakken. Kom ons team in Rhenen versterken als Intercedent Office functies en dan bouwen we samen aan onze verdere groei!

  • Dagelijks ben je in contact met werkzoekenden en opdrachtgevers en kandidaten op alle opleidingsniveaus;
  • Met jouw kennis over de klant schrijf je vacatureteksten om de beste kandidaten aan te trekken;
  • Via diverse kanalen zoek en benader je de juiste kandidaten;
  • Interessante kandidaten spreek je persoonlijk middels een (online) interview en stel je voor bij onze opdrachtgevers;
  • Je hebt contact met klanten in de regio en brengt ze regelmatig een bezoek;
  • Je bewaakt alle processen en communiceert tijdig en volgens afspraak met kandidaten, opdrachtgevers en collega's;
  • Initiatieven om de vestiging en organisatie naar een nóg hoger level te tillen worden zeer gewaardeerd!



Functie-eisen

Aangezien we in een klein team werken is de persoonlijke klik erg van belang. Als persoon ben je open en eerlijk naar collega's toe, stroop je graag de mouwen op, maar vind je het ook belangrijk om veel plezier te maken met elkaar. Jij weet goed het overzicht te behouden, ziet kansen en stelt de juiste prioriteiten. En verder?

  • Je beschikt over een Mbo+ of Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring in de arbeidsbemiddeling of recruitment is prettig, maar zeker geen must;
  • Je bent taalkundig sterk om de juiste vacatureteksten en voorstellen te maken;
  • Wij werken met diverse systemen om ons werk makkelijker te maken; daar draai jij je hand niet voor om;
  • Je herkent jezelf als proactief, pragmatisch, resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar.



Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken binnen een klein, informeel team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat! Samen lunchen, successen vieren en de kwartaaluitjes met de andere vestigingen maakt dat we een warme en persoonlijke werkomgeving hebben. Niet voor niets zijn veel collega's al lang met veel plezier aan boord bij Kamphorst! Verder bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime, afhankelijk van wat je meeneemt aan opleiding en ervaring;
  • 25 vakantiedagen, een pensioenregeling  en reiskostenvergoeding;
  • Vanaf het onboardingstraject is er continu ruimte voor persoonlijke en loopbaangerichte ontwikkeling samen met onze interne trainer/coach. Wij zijn er voor jou!;
  • Fit naar je werk? Maak gebruik van ons fietsplan, elektrische zit- en stabureaus en een goed gevulde fruitschaal;
  • Binnen de organisatie draagt iedereen een grote verantwoordelijkheid, gaan we als team voor het behalen van onze doelen en wordt eigen inbreng erg gewaardeerd!
Advertentienummer: m2214633819
Bekijk ook deze
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...