Ontvang meldingen van nieuwe zoekresultaten

Sorteer op

Boeken van Spoelstra te Koop

Wat je moet weten over Spoelstra

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

64,4%

Van alle Spoelstra advertenties is 64,4% beschikbaar voor verzending.

4,5%

4,5% van alle Spoelstra advertenties in de categorie Boeken zijn in de afgelopen week aangeboden.

Veelgestelde vragen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

De boeken van Erik Spoelstra behandelen thema's zoals leiderschap, teamwork en doorzettingsvermogen. Hij deelt zijn visie op hoe deze elementen cruciaal zijn voor het behalen van succes, zowel in de sport als daarbuiten. Spoelstra gebruikt vaak persoonlijke verhalen en ervaringen om zijn boodschap over te brengen, waardoor zijn boeken niet alleen informatief, maar ook inspirerend zijn.
In zijn boeken noemt Erik Spoelstra verschillende invloedrijke figuren uit zijn leven, zoals zijn ouders die hem waarden als hard werken en passie bijbrachten, en mentoren in het basketbal die hem hebben geholpen zijn coaching skills te ontwikkelen. Deze personen hebben niet alleen bijgedragen aan zijn professionele groei, maar ook aan zijn karakter als mens.
Erik Spoelstra heeft een directe en no-nonsense schrijfstijl. Hij schrijft op een manier die toegankelijk is voor zowel fans van basketbal als voor diegenen die minder bekend zijn met de sport. Zijn stijl sluit aan bij zijn persoonlijkheid: eerlijk en recht door zee, met een focus op het delen van inzichten die anderen kunnen inspireren.
De mindset van Erik Spoelstra draait om groei en leren van ervaringen, zowel positieve als negatieve. Hij gelooft dat elke tegenslag een kans is om te leren en sterker terug te komen. Dit heeft bijgedragen aan zijn succes omdat hij niet alleen focust op resultaten, maar ook op het proces van voortdurende verbetering, wat essentieel is in coaching.
Lezers kunnen veel leren van de mentale veerkracht en strategische denkwijzen die Erik Spoelstra in zijn boeken beschrijft. Hij legt uit hoe belangrijk het is om doelen te stellen en een plan te maken, terwijl men ook flexibel moet blijven. Daarnaast benadrukt hij het belang van samenwerking en communicatie binnen een team, wat relevant is, ongeacht de context waarin je werkt.