Ontvang meldingen van nieuwe zoekresultaten

Verfijn resultaten

Prijs

Categorie

Direct Kopen
Conditie
Moet nu weg
Levering

Aangeboden sinds

Boeken
Sorteer op

Organisatiekunde Boeken te koop

Gerelateerde zoektermen
Boekenpsychologie een inleidingtoegepaste organisatiekundepsychiatrie een inleidingharry potter boeken in Boekeninleiding in de pedagogiekarendsoog boekenboeken in Boekenpsychologie een inleiding 8e editietweedehands in Boekenboeken gezocht in Boekengratis boeken ophalen in Boekenboeken verkopen in Boekenbosatlas 55e in Boekenkameleon boekeninleiding in het nederlandse rechtgratis boekende zeven zussen in Boekenborre in Boekenbaantjer boekenOverige Boeken in Boekenboeken gevraagd in Boekeninleiding tot de marketing druk 5biggles boekendisney boekenclub in Boekentweedehands boeken in Boekendonald duck in Boekenoutlander boekensamenlevingen inleiding in de sociologiesonja bakker in Boeken
Populaire zoektermen
proac luidsprekers in Luidsprekerswasmachine ombouw in Huis en Inrichtingtamron 18 200 in Lenzen en Objectievenmeetlint 30 meterbmw f650gs in BMWradio bmxkoffers bmw r 850 r in Motorenjaren 50 krantenbakpiaggio fly spiegeltrekkap in Ventilatie en Afzuiging

Wat je moet weten over Inleiding organisatiekunde

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

69,8%

Van alle Inleiding organisatiekunde advertenties is 69,8% beschikbaar voor verzending.

8,3%

8,3% van alle Inleiding organisatiekunde advertenties in de categorie Boeken zijn in de afgelopen week aangeboden.

€ 17

De huidige gemiddelde prijs van een Inleiding organisatiekunde is € 17.

Prijscheck

De duurste Inleiding organisatiekunde advertentie in de Boeken categorie werd aangeboden voor € 52, terwijl de goedkoopste voor € 2 stond.

Veelgestelde vragen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

Binnen de organisatiekunde komen verschillende belangrijke onderwerpen aan bod, zoals organisatieontwerp, organisatiegedrag, veranderingsprocessen en leiderschap. Bovendien bestudeert organisatiekunde de manier waarop organisaties functioneren en zich aanpassen aan hun omgeving. Het omvat ook thema's zoals communicatie, teamdynamiek en invloed van technologie op organisaties.
Organisatiekunde kan in uiteenlopende sectoren worden toegepast, zoals de gezondheidszorg, het onderwijs en de zakelijke dienstverlening. In de gezondheidszorg kan het bijvoorbeeld helpen bij het optimaliseren van zorgprocessen en het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende zorgverleners. In het onderwijs kan organisatiekunde bijdragen aan het efficiënter organiseren van leerprocessen en het verbeteren van de communicatie tussen docenten en studenten.
Cultuur speelt een cruciale rol binnen organisaties. Volgens de organisatiekunde beïnvloedt de cultuur de manier waarop medewerkers met elkaar omgaan en hoe zij reageren op veranderingen. Een sterke organisatiecultuur kan prestaties verbeteren, terwijl een gebrek aan cultuur of een negatieve cultuur kan leiden tot demotivatie en inefficiëntie. Organisatiekunde helpt bij het analyseren en verbeteren van deze cultuur.
Er zijn verschillende methoden en technieken die in de organisatiekunde worden gebruikt, zoals SWOT-analyses, feedbacksystemen en teamontwikkelingstechnieken. SWOT-analyses helpen om sterke en zwakke punten, alsook kansen en bedreigingen van een organisatie in kaart te brengen. Feedbacksystemen zorgen voor open communicatie en continue verbetering, terwijl teamontwikkelingstechnieken bijdragen aan een betere samenwerking binnen teams.
Iemand die in de organisatiekunde wil werken, heeft verschillende vaardigheden nodig. Communicatievaardigheden zijn essentieel, omdat je effectief moet kunnen samenwerken met diverse groepen. Daarnaast zijn analytische vaardigheden belangrijk om problemen en oplossingen binnen organisaties te identificeren. Leiderschapskwaliteiten zijn ook van groot belang, evenals aanpassingsvermogen om te kunnen omgaan met veranderingen.